老员工,一定工龄,一定贡献,评选优异的,分配百分之一股权激励。
苏梨落尽量用很简单的方式说出来,做比方,好歹是让外公听懂了。
按照目前的毛利润跟净利润数据,这将是一笔可观的收入。
直接可以让大舅二舅两家一跃成为有钱人,也能让外公不那么惶恐,另外就是让忠心耿耿的员工,得到丰厚利益。
一荣俱荣,一损俱损。
为了共同利益,上下一心,能避免很多麻烦。
只要核心成员在,不愁变动。
不管是现在,还是将来,食品厂是家族制的企业,这一点毋庸置疑。
听到分配后,自己得到的金额锐减。
苏宏军惶恐的心情得到了缓解,阿弥陀佛,知足常乐。
怀揣太多资金,只会令他寝食难安。
“落落知年,你们放心,外公发工资了,这钱留作家用,给你们跟小崽子们买好吃的,绝不会乱花。”
两个儿子平白得百分之三十的股份,比他还多呢。
不高兴倒没有不高兴,就是感觉对不住外孙女跟外孙女婿的。
哪怕他们明确表示这个食品厂就是送给他们老苏家的,他还是有些对不住。
王锦绣明白,这是外孙女作为王家家主的回应,苏家子孙,也有王家一半血脉。
落落她,在兑现承诺
亲兄弟明算账,为了家里长治久安,苏宏军很快召集老大老二到家里来,拟定了股份分配的合同。
这样一来,食品厂就是苏家父子三人为主控股的。
营收状况,发展前景,都绑定了彼此,息息相关。
之前的效益,自然是属于苏宏军独有,今后的效益,每个季度核算一次,分配一次。
苏宏军考虑再三后,将巨额收益,七成捐赠给了军区,用于军需。